DINI-Jahrestagung zu Open Science

In Bielefeld findet am 6. und 7. November 2018 die DINI-Jahrestagung zu „Open Science – Digitaler Wandel in Forschung und Lehre“ statt.

Wie verändert die Flut an Forschungsdaten den Alltag von Forschenden und Studierenden und wie können sich Serviceeinrichtungen wie u.a. Bibliotheken aufstellen, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden?

https://dini.de/veranstaltungen/jahrestagungen/2018/

 

Lieber Marketing oder Bücher?

Lieber Marketing oder Bücher? Die Gehaltsangaben in zwei aktuellen – und natürlich zufällig ausgewählten – Stellenanzeigen aus Österreich weisen den Weg …

Also, den Lebenslauf ggf. ein bisschen umformulieren und ab in die Alpenrepublik! Aber Achtung, nicht enttäuscht sein dann: Weder Wien noch Linz liegen in den Bergen 🙁

Christian Vogel / Linz

 

Stellenausschreibung TU Wien Bibliothek: Wissenschaftliche_r Bibliothekar_in (Vollzeit, 40 Wochenstunden)

An der Bibliothek der TU Wien ist 1 Stelle „Wissenschaftliche_r Bibliothekar_in“ für die Fachgruppe Erwerbung/Institutsdienst ausgeschrieben.

Die Aufgaben umfassen u. a.:

  • Metadatenmanagement in Bezug auf Print- und E-Books: Datenrecherche, -analyse, -export bzw. -import und -korrektur
  • Selbständige Erwerbung und Katalogisierung von E-Books
  • Lizenzverwaltung der E-Books (Rechnungsprüfung, Aktivierung, statistische Auswertung der Nutzung)
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen des wissenschaftlichen Bibliothekswesens
  • Regelmäßige Teilnahme am Informations- und Auskunftsdienst

Beschäftigungsausmaß: 40 WStd.

KV-Einstufung: IIIb (gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten)
Gehalt: EUR 2.306,70 (brutto/Monat).
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist: 08.11.2018

Zur Stellenausschreibung: https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/blatt_struktur/anzeigen/10314#p295.1

 

MarketingmitarbeiterIn in der Stadtbibliothek

(Funktionslaufbahn 11, Mindestbruttogehalt € 3.204,00 Vollzeit)

Aufgaben:

  • Veranstaltungsmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
  • Erstellen von Werbetexten für print und online-Medien
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Beratung und Erteilung von Fachinformationen an KundInnen (vorwiegend zum digitalen Angebot), Thekendienst
  • Bestandsaufbau und Medienbearbeitung
  • Verantwortung für Medienbereich „Sachbuch“

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, IT oder Informations- und Mediendesign (mindestens 240 ECTS) bzw. vergleichbare nationale und internationale Ausbildungen
  • profunde Erfahrung im Bereich Social Media und mit digitalen Bildungsangeboten
  • Praxis im Verfassen von zielgruppengerechten PR-Texten
  • idealerweise abgeschlossene bibliothekarische Fachausbildung
  • Organisatorisches Talent, Kreativität, Kooperationsfähigkeit

Anstellungserfordernisse:

  • gesundheitliche Eignung
  • einwandfreies Vorleben

Auswahlverfahren:

  • Vorauswahl, Vorstellungsgespräche

Für Auskünfte steht Frau Mag.a Merschitzka (+43 732 7070 4370), Leiterin der Stadtbibliothek, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtig werden, wenn Sie ein ordentliches Hochschulstudium nach Hochschulstudienrecht absolviert haben. Dazu zählen universitäre Diplom-, Magister/Magistra-, Doktor/in oder Mastergrade nach Universitätsgesetz oder entsprechende FH-Abschlüsse wie Mag./Mag.a (FH), DI/DIin (FH), MA nach FH-Studiengesetz mit mindestens 240 ECTS-Punkten. Internationale gleichwertige Hochschulabschlüsse werden ebenfalls anerkannt.

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Maturazeugnis, Sponsions- bzw. Promotionszeugnis bzw. Masterzeugnis
  • Bewerbungsbogen – dieser ist online oder als pdf-Dokument über www.linz.at/bewerbungen.asp verfügbar; weiters erhalten Sie diesen über das Bürgerservice Center (Neues Rathaus), die Bürgerservicestellen in den Stadtteilen oder über das Teleservice Center (+43 732 7070).

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind und bis spätestens

29.10.2018

beim Magistrat Linz, Personal und Zentrale Services, Abt. Personalauswahl und -entwicklung, einlangen.

Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis.

Brigitta Schmidsberger eh.
Personaldirektorin

 

Kerndatensatz Forschung

Am 24. Oktober findet dazu ein Workshop in Berlin statt. Wie kann die Umsetzung des KDSF am besten bewältigt werden? Welchen Herausforderungen müssen sich Bibliotheken dazu stellen?

https://dini.de/veranstaltungen/workshops/umsetzung-des-kerndatensatz-forschung-in-der-bibliothekarischen-praxis-herausforderungen-herangehensweisen-und-die-rolle-der-bibliotheken/

Dagmar Härter / AGMB

Webseite zu Coffee Lectures

Viele Bibliotheken führen inzwischen Coffee Lectures durch, um mit diesem niedrigschwelligen Angebot wieder mehr Zugang zu ihren Kunden zu bekommen (Stichwort „kurz – kurzweilig – kostenloser Kaffee“) und ihnen im wahrsten Sinne des Wortes wieder mehr Appetit auf Bibliothek zu machen.

Im April 2018 gab es das erste Anwendertreffen zu Coffee Lectures und es wurde eine Webseite eingerichtet, wo man sich über aktuelle Entwicklungen zum Thema informieren kann:

http://blogs.ethz.ch/coffeelectures/

Dagmar Härter / AGMB